27日，北京市劳动和社会保障局劳动监察处处长吴安泰通报了以上信息。据介绍，2007年，北京市共查处各类劳动保障违法案件21133件，结案率达到99％。 

　　通过查处违法案件，北京市劳动部门共责令有关单位与6.2万名劳动者补签了劳动合同，其中5.6万名是农民工；为5.6万名劳动者追发工资等待遇1.01亿元，其中80%以上为拖欠农民工工资；责成1355户用人单位办理了社会保险登记手续；为2364户用人单位的2.4万名劳动者追缴社会保险费4725.6万元；清退风险抵押金160.7万元。 

　　吴安泰告诉记者，北京市劳动保障违法案件数量在连续6年持续增长后，去年有了下降的趋势，数据显示，2007年全市查办的劳动保障违法案件数量比2006年下降11.8%，原因主要有两个：一是经过几年的不懈努力，建筑施工企业拖欠农民工工资的案件数量出现下降，较上年下降11.5%；二是通过连续几年在全市开展“劳动用工规范一条街工程”和实施书面审查等主动监察措施，加大了从源头规范用人单位劳动用工行为的工作力度，尽可能将违法行为消灭在萌芽状态，在一定程度上降低了劳动保障违法案件的发案率。 

　　“尽管如此，用人单位克扣、拖欠工资的违法问题依然十分突出，特别是拖欠农民工工资案件尤为突出，去年比2006年增长了23%。”吴安泰说。 

　　此外，非公有制企业劳动保障违法案件数量仍然居高不下。数据显示，2007年发生在非公有制企业的案件，占到违法案件总数的94.9%，已连续多年超过90%，突出反映了当前非公有制企业是发生劳动保障违法案件的重点领域。