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关于开展赴企业（单位）内部培训和项目咨询及课题研究专题服务的函

上传：姜花来源：建设部政策研究中心 [2007年3月15日]

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建设部政策研究中心文件

关于开展赴企业（单位）内部培训和项目咨询
及课题研究专题服务的函

各相关单位：
建设部政策研究中心是建设部直属事业单位，也是建设部唯一的软科学研究单位，主要从事工程建设、城乡建设、市政建设，建筑业、房地产业和市政公用事业的研究。
中心拥有雄厚的科研力量。在现有研究人员中，有正高职称5人，其中3人为享受国务院特殊津贴的专家；副高职称7人；拥有博士学位的研究人员8人。
近年来，中心主要参与和主持了国家建筑业、房地产业、市政公用事业“十一五”发展规划；北京、天津、深圳市有关行业的“十一五”发展规划；部分房地产企业、建筑施工企业的战略发展规划等课题研究，对区域经济发展、城市经济发展、城镇化、新农村建设、建筑市场、房地产市场、市政公用事业改革和WTO相关政策都有较深入的研究。
中心还承担了建设部与清华大学、人民大学合作MPA教育以及中国社会科学院研究生院城乡建设经济系博士、硕士研究生的教学任务，积极开展国际合作研究以及与有关国际组织和研究机构的交流。中心曾组织举办过多期“菲迪克”、“工程项目管理”、“招投标”、“项目经济评价”、“工程造价”、“市政公用事业改革”、“城市公共交通改革”、“城市融资”、“房地产市场”等方面研讨会，受到与会代表的普遍好评。
根据市场需求，中心将利用政府相关部门研究机构、社会研究机构、高等院校等资源优势，广泛开展赴企业（单位）内部培训、项目咨询及课题研究专题服务。
培训和咨询内容和时间，可根据企业要求有计划进行安排，包括前期制定培训方案、咨询方案、教学计划、合作协议等。
联系地址：建设部政策研究中心城市建设与管理研究处
邮编：100835
联系人：高明、梁舰
联系电话：010-51523892、58934860
传真：010-51523585、58934991
E - mail：zixun_cin@126.com

二○○七年三月十三日

附件1：
一、赴企业(单位)内部培训服务
1、内部培训的特点：
1.）根据企业的实际需求，先明确培训目标，并与企业进行充分沟通，包括与专家讲师的直接对话、相关人员访谈及问卷调查等，从而递交详尽的培训建议书;
2.）针对企业实际问题，结合实际案例分析、讲解高水准，高效率;
3.）时间适宜、企业参与人员多，根据企业的实际情况，弹性调整上课时间，便于安排;
4.）有限时间内达到预期效果，减少企业轮训费用上的开支，有效降低企业预算成本;
5.）有利于构建企业学习型组织建设。
2、培训的内容
1.）工程建设相关政策与行业管理
2.）投融资与特许经营
3.）建设项目经济评价
4.）工程项目管理模式
5.）工程项目管理
6.）《建设工程项目管理规范》相关内容
7.）项目成本控制
8.）工程建设质量控制相关内容
9.）工程造价
10.）工程项目招投标
11.）工程建设项目合同管理
12.）FIDIC合同条款
13.）在建工程财务知识与费用分析方法
14.）建设工程监理
15.）建设项目全过程监查审计
16.）房地产金融实务操作
17.）一级建造师、造价师、监理工程师
注:除上述内容外,企业可根据本单位实际情况,提出培训要求。
二、项目咨询与课题研究服务：
为工程建设领域提供咨询解决方案，服务对象包括：项目业主、承包商、分包商、政府管理部门等参与工程建设的任何一方；覆盖面为：政策质询、项目策划、造价、法律、合同、质量、HSE管理体系、信息管理系统、各类项目管理文件制定等。

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